Czasopisma Księgowych on-line
Wydawnictwo Podatkowe
piątek, 8 listopada 2024 r.
Ostatnia aktualizacja: 8.11.2024 r., godz. 13:16 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 54.627 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Biuletyn Informacyjny
Poradnik VAT
Przegląd Podatku Dochodowego
Ubezpieczenia i Prawo Pracy
Zeszyty Metodyczne Rachunkowości
zwiń
Bieżący nr 32 (1219) z dnia 10.11.2024
STRONA GŁÓWNA
Bieżący nr 32 (1219) z dnia 10.11.2024
szczegółowy spis treści
dodatki do numeru
Spis numerów Biuletynu Informacyjnego
eWYDANIE on-line (serwis internetowy)
eWYDANIE off-line (program komputerowy)
Aplikacja GOFIN NEWS - pobierz
Co to jest eWYDANIE
Redakcja Biuletynu informuje
Archiwum rocznikowe Czasopisma
Archiwum Serwisu Podatkowego
Archiwum dodatków do Czasopisma
Archiwum tematyczne
Archiwum wyjaśnień i orzecznictwa
Archiwum odpowiedzi na pytania Czytelników
Pomocniki Księgowego
Ściągi dla Księgowych
Zamów prenumeratę BI
Egzemplarz bezpłatny BI
SPIS NUMERÓW Biuletynu Informacyjnego
Rocznik
VAT e-commerce

Pobyt na urlopie wychowawczym a możliwość zastosowania dyscyplinarki z powodu działań konkurencyjnych

Źródło: Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 25 (1212) z dnia 1.09.2024, strona 64 - Spis treści »
Dział: Prawo pracy
Dwa miesiące po rozpoczęciu przez pracownika urlopu wychowawczego okazało się, że pracował on dla konkurencji (bez poinformowania nas o tym fakcie), w związku z czym (...)
Artykuł zawiera znaków: 6173
UWAGA ! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.

CZASOPISMA - artykuły powiązane tematycznie

Działalność konkurencyjna w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (604) z dnia 10.05.2024, strona 29

Zawiniona utrata uprawnień w wyniku zdarzenia w czasie wolnym od pracy przyczyną rozwiązania umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (600) z dnia 10.03.2024, strona 28

Skutki zwolnienia dyscyplinarnego spowodowanego nieusprawiedliwieniem nieobecności w pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024, strona 28

Pracowniczy obowiązek lojalności i zakaz konkurencji

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 23 (1210) z dnia 10.08.2024, strona 60

Wskazywanie przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę i jej zasadność

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 13 (1200) z dnia 1.05.2024, strona 59

Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 61

Dyscyplinarne zwolnienie z pracy w związku z nieprawidłowym wykorzystywaniem sprzętu pracodawcy do celów prywatnych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (610) z dnia 10.08.2024, strona 24

Rozwiązanie umowy o pracę z powodu zakończenia działalności z pracownicą w ciąży na zwolnieniu lekarskim

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 19 (1206) z dnia 1.07.2024, strona 63

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika i wypłata odszkodowania z tego tytułu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024, strona 58

Działania pracodawcy po przeprowadzonej kontroli trzeźwości

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (607) z dnia 1.07.2024, strona 57
Aby uzyskać dostęp:

Zaloguj się

Przejdź do Panelu logowania »

Zamów prenumeratę Czasopism
w wersji papierowej, a otrzymasz w okresie prenumeraty przywilej korzystania z dostępu do ich wersji internetowych i eWYDAŃ !

Zamów prenumeratę »
Skorzystaj z usługi Płatność Mobilna
Wykup dostęp do artykułu »
Posiadam już dostęp do artykułu »
Mobiltek
Więcej o Płatności Mobilnej »
POMOC - W przypadku problemów technicznych prosimy o kontakt z Biurem Obsługi Klienta - tel. 95 720 85 40
Dostęp do pojedynczego artykułu za pomocą Płatności Mobilnej
Artykuł:
Pobyt na urlopie wychowawczym a możliwość zastosowania dyscyplinarki z powodu działań konkurencyjnych
Cena:
3,49 zł + 23% VAT (4,29 zł brutto)
Opłata jednorazowa za 48 godzin dostępu do artykułu
*
* :
Nieprawidłowy kod z obrazka
* - czerwoną gwiazdką oznaczono pola wymagające wypełnienia przed wpisaniem numeru telefonu.
Wpisz numer telefonu komórkowego, aby otrzymać PIN do odblokowania artykułu:
Numer telefonu nie może być pusty
Wpisz poprawny numer
W przypadku jakichkolwiek problemów technicznych skorzystaj z procedury reklamacyjnej klikając w link: PROCEDURA REKLAMACYJNA
Poznaj nasze produkty (prezentowane poniżej produkty nie gwarantują dostępu do oglądanego materiału)

X. PRAWO PRACY - pozostałe artykuły w dziale

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 25 - pozostałe działy

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.