Dwa miesiące po rozpoczęciu przez pracownika urlopu wychowawczego okazało się, że pracował on dla konkurencji (bez poinformowania nas o tym fakcie), w związku z czym (...)

Artykuł zawiera znaków: 6173

UWAGA ! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.

Działalność konkurencyjna w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (604) z dnia 10.05.2024, strona 29

Zawiniona utrata uprawnień w wyniku zdarzenia w czasie wolnym od pracy przyczyną rozwiązania umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (600) z dnia 10.03.2024, strona 28

Skutki zwolnienia dyscyplinarnego spowodowanego nieusprawiedliwieniem nieobecności w pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024, strona 28

Dyscyplinarne zwolnienie z pracy w związku z nieprawidłowym wykorzystywaniem sprzętu pracodawcy do celów prywatnych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (610) z dnia 10.08.2024, strona 24

Naruszenie godności pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (616) z dnia 10.11.2024, strona 22

Rozwiązanie umowy o pracę z powodu zakończenia działalności z pracownicą w ciąży na zwolnieniu lekarskim

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 19 (1206) z dnia 1.07.2024, strona 63

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika i wypłata odszkodowania z tego tytułu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024, strona 58

Aby uzyskać dostęp:

Zaloguj się

Przejdź do Panelu logowania »

Zamów prenumeratę Czasopism
w wersji papierowej, a otrzymasz w okresie prenumeraty przywilej korzystania z dostępu do ich wersji internetowych i eWYDAŃ !

Zamów prenumeratę »

Skorzystaj z usługi Płatność Mobilna

Wykup dostęp do artykułu »

Posiadam już dostęp do artykułu »

Więcej o Płatności Mobilnej »

Dostęp do pojedynczego artykułu za pomocą Płatności Mobilnej

Artykuł:

Pobyt na urlopie wychowawczym a możliwość zastosowania dyscyplinarki z powodu działań konkurencyjnych

Cena:

3,49 zł + 23% VAT (4,29 zł brutto)

Opłata jednorazowa za 48 godzin dostępu do artykułu

* - czerwoną gwiazdką oznaczono pola wymagające wypełnienia przed wpisaniem numeru telefonu.

Wpisz numer telefonu komórkowego, aby otrzymać PIN do odblokowania artykułu:

Numer telefonu nie może być pusty

Wpisz poprawny numer

Poznaj nasze produkty (prezentowane poniżej produkty nie gwarantują dostępu do oglądanego materiału)

Charakter umowy w celu przygotowania zawodowego i uprawnienia urlopowe młodocianego

Pobyt na urlopie wychowawczym a możliwość zastosowania dyscyplinarki z powodu działań konkurencyjnych

INFORMACJE O NOWYCH PRZEPISACH

III.

ZAGADNIENIA OPRACOWANE KOMPLEKSOWO

IV.

PODATEK DOCHODOWY OD OSÓB PRAWNYCH

VI.

PODATEK DOCHODOWY OD OSÓB FIZYCZNYCH

VII.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

RACHUNKOWOŚĆ

Przydatne linki


Portal Podatkowo-Księgowy
GOFIN.pl	Gofin.pl/PIT	Gofin.pl/Prawnik-Radzi	Gofin.pl/Rachunkowosc
Gofin.pl/Bilans	Gofin.pl/Podatki	Gofin.pl/Prawo-Pracy	Gofin.pl/Skladki-Zasilki

POMOCNIKI Księgowego
Aplikacja GOFIN NEWS	Interpretacje Urzędowe	Polski Ład	Schematy opodatkowania
Aplikacja GOFIN SGK	Kalkulatory	Przepisy Prawne	Terminy
Asystent Gofin	Klasyfikacje	Przewodnik Kadrowego	Wideopomocniki
Druki Gofin	Newslettery	Przewodnik Księgowego	Wskaźniki
Forum	Orzecznictwo dla firm	Przewodnik VAT	Wszystko dla Księgowych
Indeks Księgowań BUDŻET	Serwis Plan Kont	Pytania Czytelników
Indeks Księgowań FIRMA	Podcasty	Tarcza Antykryzysowa

Serwisy specjalistyczne
Czas Pracy	Podatek Dochodowy	Rozliczenie Delegacji	Vademecum Księgowego
Kalkulatory Podatkowe	Podatek VAT	Rozliczenia Podatkowe	Vademecum Podatnika
Kasa Fiskalna	Poradnik Księgowego	Rozliczenie Wynagrodzenia	Zakładamy Firmę
Kodeks Pracy	Porady Podatkowe	Vademecum Kadrowego	Zasiłki
więcej serwisów specjalistycznych
Serwisy specjalistyczne
Auto w firmie	Ordynacja Podatkowa	Przepisy Prawne	Urlopy Wychowawcze
Czas Pracy	Plan Kont	Reprezentacja i reklama	Vademecum BHP
Emerytury i renty	Podatek Akcyzowy	Rozliczenia Podatkowe	Vademecum Kadrowego
Kalkulatory Podatkowe	Podatek Dochodowy	Rozliczenie Delegacji	Vademecum Księgowego
Kasa Fiskalna	Podatek od nieruchomości	Rozliczenie Wynagrodzenia	Vademecum Podatnika
Kodeks Cywilny	Podatek PCC	Składka ZUS	Zakładamy Firmę
Kodeks Pracy	Podatek VAT	Środki Trwałe	Zasiłek Chorobowy
Kodeks Spółek	Podatki Lokalne	Stawki VAT	Zasiłek Macierzyński
Leasing Finansowy	Poradnik Księgowego	Umowy Cywilnoprawne	Zasiłki
Leasing Operacyjny	Porady Podatkowe	Umowy o pracę	ZFŚS
Odliczenia VAT	Prawnik Rodzinny	Urlopy Pracownicze
zwiń

Promocje

Czasopisma i Gazeta

Serwisy internetowe

Inne produkty i usługi

Zamów abonament na 2025 rok lub dłużej

i korzystaj już od dziś !

Zostaw swój numer - oddzwonimy !

Oddzwaniamy w dni robocze (pn-pt) w godz. 8:00 - 16:00. Możesz również zadzwonić pod nr 95 720 85 40.

W innych godzinach prosimy o kontakt za pomocą formularza kontaktowego.

Dane osobowe przekazane w ramach formularza zamówienia "Proszę o kontakt telefoniczny", będą przetwarzane w celu złożenia i realizacji zamówienia usługi kontaktu telefonicznego na podany numer telefonu z osobą, której zgłoszenie dotyczy. Podane dane w formularzu zamówienia będą przetwarzane do czasu zrealizowania zamówionej usługi nie dłużej niż 10 dni roboczych licząc od kolejnego dnia od złożenia zamówienia.

Administratorem Twoich danych osobowych jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. (66-400), ul. Owocowa 8.
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: iod@gofin.pl.
Subskrybent ma prawo do:
1. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
2. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
3. przenoszenia danych.
4. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w określonym celu, jeżeli taka zgoda została wyrażona.
5. wniesienia skargi do organu nadzorczego w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez Administratora.
Administrator gwarantuje poufność wszelkich przekazanych mu danych osobowych.
Dane osobowe są gromadzone z należytą starannością i odpowiednio chronione przed dostępem do nich przez osoby do tego nieupoważnione.
Administrator nie udostępnia przekazanych mu danych osobowych jakimkolwiek podmiotom trzecim.
Administrator informuje niniejszym, że powierza przetwarzanie danych osobowych firmie ATMAN S.A - w celu przechowywania danych osobowych na serwerach w związku z umową hostingu.

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. ze szczególną troską chroni przekazane dane i zapewnia ich bezpieczeństwo na najwyższym poziomie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi. Zasady postępowania z danymi osobowymi oraz wykorzystywania plików cookies i innych technologii w ramach elektronicznych usług Wydawnictwa opisuje nasza Polityka prywatności i plików cookies.

Pobyt na urlopie wychowawczym a możliwość zastosowania dyscyplinarki z powodu działań konkurencyjnych

Przestrzeganie szczególnych reguł reprezentacji spółki z o.o. w umowie z członkiem zarządu chroni przed jej nieważnością

Czy pracownik może pójść na urlop bez zgody pracodawcy?

Działalność konkurencyjna w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy

Zawiniona utrata uprawnień w wyniku zdarzenia w czasie wolnym od pracy przyczyną rozwiązania umowy o pracę

Skutki zwolnienia dyscyplinarnego spowodowanego nieusprawiedliwieniem nieobecności w pracy

Pracowniczy obowiązek lojalności i zakaz konkurencji

Wskazywanie przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę i jej zasadność

Warunki korzystania z ochrony przedemerytalnej i przesłanki jej uchylenia

Dyscyplinarne zwolnienie z pracy w związku z nieprawidłowym wykorzystywaniem sprzętu pracodawcy do celów prywatnych

Naruszenie godności pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę z powodu zakończenia działalności z pracownicą w ciąży na zwolnieniu lekarskim

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika i wypłata odszkodowania z tego tytułu

Charakter umowy w celu przygotowania zawodowego i uprawnienia urlopowe młodocianego

Pobyt na urlopie wychowawczym a możliwość zastosowania dyscyplinarki z powodu działań konkurencyjnych

KONIECZNIE PRZECZYTAJ

INFORMACJE O NOWYCH PRZEPISACH

ZAGADNIENIA OPRACOWANE KOMPLEKSOWO

PODATEK VAT

PODATEK DOCHODOWY OD OSÓB PRAWNYCH

PODATEK DOCHODOWY OD OSÓB FIZYCZNYCH

ŚRODKI TRWAŁE

INNE PODATKI I OPŁATY

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

PRAWO PRACY

RACHUNKOWOŚĆ

Pobyt na urlopie wychowawczym a możliwość zastosowania dyscyplinarki z powodu działań konkurencyjnych

WideoPOMOCNIKI Gofin - filmy powiązane tematycznie

Przestrzeganie szczególnych reguł reprezentacji spółki z o.o. w umowie z członkiem zarządu chroni przed jej nieważnością

Podcasty Gofin - podcasty powiązane tematycznie

Czy pracownik może pójść na urlop bez zgody pracodawcy?

CZASOPISMA - artykuły powiązane tematycznie

X. PRAWO PRACY - pozostałe artykuły w dziale

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 25 - pozostałe działy