Czasopisma Księgowych on-line
Wydawnictwo Podatkowe
środa, 18 grudnia 2024 r.
Ostatnia aktualizacja: 18.12.2024 r., godz. 12:55 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 57.802 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Biuletyn Informacyjny
Poradnik VAT
Przegląd Podatku Dochodowego
Ubezpieczenia i Prawo Pracy
Zeszyty Metodyczne Rachunkowości
zwiń
Bieżący nr 24 (618) z dnia 10.12.2024
STRONA GŁÓWNA
Bieżący nr 24 (618) z dnia 10.12.2024
szczegółowy spis treści
dodatki do numeru
Spis numerów Ubezpieczeń i Prawa Pracy
eWYDANIE on-line (serwis internetowy)
eWYDANIE off-line (program komputerowy)
Aplikacja GOFIN NEWS - pobierz
Co to jest eWYDANIE
Redakcja Ubezpieczeń informuje
Archiwum rocznikowe Czasopisma
Archiwum dodatków do Czasopisma
Archiwum tematyczne
Archiwum odpowiedzi na pytania Czytelników
Pomocniki Kadrowego
Ściągi dla Księgowych
Zamów prenumeratę UIPP
Egzemplarz bezpłatny UIPP
SPIS NUMERÓW Ubezpieczeń i Prawa Pracy
Rocznik

Ustalenie wynagrodzenia chorobowego z krótszego okresu zatrudnienia

Źródło: Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (596) z dnia 10.01.2024, strona 55 - Spis treści »
Dział: Vademecum kadrowca
Pracownik chorował na początku stycznia 2024 r. Do podstawy wymiaru przysługującego mu wynagrodzenia chorobowego powinniśmy przyjąć wynagrodzenie wypłacone za 12 miesięcy poprzedzających styczeń 2024 r. (...)
Artykuł zawiera znaków: 2601
UWAGA ! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.

CZASOPISMA - artykuły powiązane tematycznie

Ustalenie podstawy wymiaru świadczenia chorobowego, do którego prawo powstało po przerwaniu urlopu wychowawczego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 22

Czy wynagrodzenie z umowy zlecenia wykonywanej przez pracownika w miesiącach wyłączonych z podstawy podwyższy zasiłek?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 1.01.2024, strona 20

Niezdolność do pracy przypadająca krótko po urlopach związanych z rodzicielstwem

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (610) z dnia 10.08.2024, strona 57

Ustalenie podstawy wymiaru świadczenia chorobowego, gdy niezdolność do pracy przypada krótko po urlopach związanych z rodzicielstwem

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (604) z dnia 10.05.2024, strona 16

Uwzględnianie w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych różnych składników wynagrodzenia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (604) z dnia 10.05.2024, strona 14

Warunek przepracowania połowy czasu pracy przy systemie równoważnym dla celów zasiłkowych, z uwzględnieniem stanowiska ZUS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (614) z dnia 10.10.2024, strona 15

Uwzględnienie w podstawie wymiaru zasiłku opiekuńczego wynagrodzenia za miesiąc, w którym wystąpił urlop wypoczynkowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (608) z dnia 10.07.2024, strona 18

Wpływ zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej i innych absencji na wysokość świadczenia chorobowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (596) z dnia 10.01.2024, strona 22

Wykazywanie w zaświadczeniu Z-3 wynagrodzenia za miesiąc, w którym wystąpił urlop wypoczynkowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (612) z dnia 10.09.2024, strona 20

Premia kwartalna zmniejszana procentowo za każdy dzień absencji w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (617) z dnia 1.12.2024, strona 14
Aby uzyskać dostęp:

Zaloguj się

Przejdź do Panelu logowania »

Zamów prenumeratę Czasopism
w wersji papierowej, a otrzymasz w okresie prenumeraty przywilej korzystania z dostępu do ich wersji internetowych i eWYDAŃ !

Zamów prenumeratę »
Skorzystaj z usługi Płatność Mobilna
Wykup dostęp do artykułu »
Posiadam już dostęp do artykułu »
Mobiltek
Więcej o Płatności Mobilnej »
POMOC - W przypadku problemów technicznych prosimy o kontakt z Biurem Obsługi Klienta - tel. 95 720 85 40
Dostęp do pojedynczego artykułu za pomocą Płatności Mobilnej
Artykuł:
Ustalenie wynagrodzenia chorobowego z krótszego okresu zatrudnienia
Cena:
3,49 zł + 23% VAT (4,29 zł brutto)
Opłata jednorazowa za 48 godzin dostępu do artykułu
*
* :
Nieprawidłowy kod z obrazka
* - czerwoną gwiazdką oznaczono pola wymagające wypełnienia przed wpisaniem numeru telefonu.
Wpisz numer telefonu komórkowego, aby otrzymać PIN do odblokowania artykułu:
Numer telefonu nie może być pusty
Wpisz poprawny numer
W przypadku jakichkolwiek problemów technicznych skorzystaj z procedury reklamacyjnej klikając w link: PROCEDURA REKLAMACYJNA
Poznaj nasze produkty (prezentowane poniżej produkty nie gwarantują dostępu do oglądanego materiału)

F. VADEMECUM KADROWCA - pozostałe artykuły w dziale

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 - pozostałe działy

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.