Czasopisma Księgowych on-line
Wydawnictwo Podatkowe
Wesołych Świąt !
wtorek, 24 grudnia 2024 r.
Wesołych Świąt !
Ostatnia aktualizacja: 24.12.2024 r., godz. 11:00 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 53.665 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
Biuletyn Informacyjny
Poradnik VAT
Przegląd Podatku Dochodowego
Ubezpieczenia i Prawo Pracy
Zeszyty Metodyczne Rachunkowości
zwiń
Bieżący nr 24 (618) z dnia 10.12.2024
STRONA GŁÓWNA
Bieżący nr 24 (618) z dnia 10.12.2024
szczegółowy spis treści
dodatki do numeru
Spis numerów Ubezpieczeń i Prawa Pracy
eWYDANIE on-line (serwis internetowy)
eWYDANIE off-line (program komputerowy)
Aplikacja GOFIN NEWS - pobierz
Co to jest eWYDANIE
Redakcja Ubezpieczeń informuje
Archiwum rocznikowe Czasopisma
Archiwum dodatków do Czasopisma
Archiwum tematyczne
Archiwum odpowiedzi na pytania Czytelników
Pomocniki Kadrowego
Ściągi dla Księgowych
Zamów prenumeratę UIPP
Egzemplarz bezpłatny UIPP
SPIS NUMERÓW Ubezpieczeń i Prawa Pracy
Rocznik

Planowanie pracy pracownikowi niepełnoetatowemu oraz określenie wielkości jego etatu w umowie o pracę

Źródło: Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (596) z dnia 10.01.2024, strona 28 - Spis treści »
Dział: Rozliczanie czasu pracy
1) Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu w ramach 1-miesięcznego okresu rozliczeniowego i pracuje we wtorki oraz w czwartki po 8 godzin na dobę, a (...)
Artykuł zawiera znaków: 6757
UWAGA ! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.

CZASOPISMA - artykuły powiązane tematycznie

Dyżur medyczny przed zaplanowaną godziną rozpoczęcia pracy lub w dniu harmonogramowo wolnym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (615) z dnia 1.11.2024, strona 28

Organizacja czasu pracy pracownika zatrudnionego na część etatu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (614) z dnia 10.10.2024, strona 33

Ewidencjonowanie godzin pracy w razie wystąpienia absencji, nadgodzin, dyżuru

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (618) z dnia 10.12.2024, strona 27

Czas pracy w 2025 r. w jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (614) z dnia 10.10.2024, strona 4

Czy odpoczynek tygodniowy powinien obowiązkowo przypadać w każdym tygodniu pracowniczym?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (612) z dnia 10.09.2024, strona 34

Ustalenie stanu zatrudnienia pracowników przy obliczaniu wpłat na PFRON

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (616) z dnia 10.11.2024, strona 50

Ustalanie wymiaru czasu pracy dla pracowników pełnoetatowych w 2025 r.

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 30 (1217) z dnia 20.10.2024, strona 60

Odpoczynek tygodniowy pracownika zatrudnionego w systemie równoważnego czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (610) z dnia 10.08.2024, strona 29

Zasilenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w 2024 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (603) z dnia 1.05.2024, strona 61

Skrócenie odpoczynku dobowego, praca zmianowa i równoważny czas pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (604) z dnia 10.05.2024, strona 31
Aby uzyskać dostęp:

Zaloguj się

Przejdź do Panelu logowania »

Zamów prenumeratę Czasopism
w wersji papierowej, a otrzymasz w okresie prenumeraty przywilej korzystania z dostępu do ich wersji internetowych i eWYDAŃ !

Zamów prenumeratę »
Skorzystaj z usługi Płatność Mobilna
Wykup dostęp do artykułu »
Posiadam już dostęp do artykułu »
Mobiltek
Więcej o Płatności Mobilnej »
POMOC - W przypadku problemów technicznych prosimy o kontakt z Biurem Obsługi Klienta - tel. 95 720 85 40
Dostęp do pojedynczego artykułu za pomocą Płatności Mobilnej
Artykuł:
Planowanie pracy pracownikowi niepełnoetatowemu oraz określenie wielkości jego etatu w umowie o pracę
Cena:
3,49 zł + 23% VAT (4,29 zł brutto)
Opłata jednorazowa za 48 godzin dostępu do artykułu
*
* :
Nieprawidłowy kod z obrazka
* - czerwoną gwiazdką oznaczono pola wymagające wypełnienia przed wpisaniem numeru telefonu.
Wpisz numer telefonu komórkowego, aby otrzymać PIN do odblokowania artykułu:
Numer telefonu nie może być pusty
Wpisz poprawny numer
W przypadku jakichkolwiek problemów technicznych skorzystaj z procedury reklamacyjnej klikając w link: PROCEDURA REKLAMACYJNA
Poznaj nasze produkty (prezentowane poniżej produkty nie gwarantują dostępu do oglądanego materiału)

C. PRAWO PRACY - pozostałe artykuły w dziale

IV.
1.
2.
3.
V.
1.
2.
3.
4.
VI.
1.
VII.
1.
2.
3.
VIII.
1.
IX.
1.
2.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 - pozostałe działy

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.