1.1. Zmiana rozkładu czasu pracyW związku z dynamicznymi zmianami kadrowymi (liczne zwolnienia lekarskie, opieka nad dzieckiem, kwarantanna), w celu utrzymania produkcji jesteśmy zmuszeni na bieżąco (...)

Artykuł zawiera znaków: 5952

UWAGA ! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.

Organizacja ruchoma w systemie równoważnego czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (600) z dnia 10.03.2024, strona 30

Stosowanie ruchomej organizacji czasu pracy

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 22 (1209) z dnia 1.08.2024, strona 65

Nadgodziny w ramach indywidualnego rozkładu czasu pracy pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowcy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024, strona 34

Czas pracy nauczyciela placówki niepublicznej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 1.02.2024, strona 36

Informacja o dodatkowych warunkach zatrudnienia dla kierowcy pojazdu nienormatywnego w przewozach międzynarodowych rzeczy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (602) z dnia 10.04.2024, strona 38

Organizacja czasu pracy pracownika zatrudnionego na część etatu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (616) z dnia 10.11.2024, strona 26

Wpływ zmiany treści regulaminu pracy na indywidualne rozkłady czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (614) z dnia 10.10.2024, strona 36

Czas pracy niepełnoetatowca po przedłożeniu orzeczenia o niepełnosprawności i informacja o warunkach zatrudnienia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (613) z dnia 1.10.2024, strona 29

Czasowe zawieszenie prawa do świadczeń płacowych wynikających z przepisów zakładowych lub z umowy o pracę

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 29 (1216) z dnia 10.10.2024, strona 60

Zasady zmiany wynikających z umowy warunków pracy zdalnej pracownika chronionego ze względu na wiek przedemerytalny

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (594) z dnia 10.12.2023, strona 23

Aby uzyskać dostęp:

Zaloguj się

Przejdź do Panelu logowania »

Zamów prenumeratę Czasopism
w wersji papierowej, a otrzymasz w okresie prenumeraty przywilej korzystania z dostępu do ich wersji internetowych i eWYDAŃ !

Zamów prenumeratę »

Skorzystaj z usługi Płatność Mobilna

Wykup dostęp do artykułu »

Posiadam już dostęp do artykułu »

Więcej o Płatności Mobilnej »

Dostęp do pojedynczego artykułu za pomocą Płatności Mobilnej

Artykuł:

Rozwiązania w zakresie czasu pracy związane ze stanem epidemii

Cena:

3,49 zł + 23% VAT (4,29 zł brutto)

Opłata jednorazowa za 48 godzin dostępu do artykułu

* - czerwoną gwiazdką oznaczono pola wymagające wypełnienia przed wpisaniem numeru telefonu.

Wpisz numer telefonu komórkowego, aby otrzymać PIN do odblokowania artykułu:

Numer telefonu nie może być pusty

Wpisz poprawny numer

Poznaj nasze produkty (prezentowane poniżej produkty nie gwarantują dostępu do oglądanego materiału)

VI.

Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy

Ustalanie daty upływu połowy okresu wypowiedzenia warunków pracy i płacy

Rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron, czy wypowiedzeniem?

VII.

Rozliczanie czasu pracy

Rozwiązania w zakresie czasu pracy związane ze stanem epidemii

1.1.

Zmiana rozkładu czasu pracy

1.2.

Wprowadzanie systemu równoważnego i wydłużonego okresu rozliczeniowego

Czy dowóz pracowników zakładowym środkiem transportu zaliczać do czasu pracy?

VIII.

Wynagrodzenia i inne należności pracownicze

Czy wyrównywać do obowiązującego minimum wynagrodzenie pomniejszone z powodu choroby?

Dopuszczalność wypłat wynagrodzeń na karty przedpłacone

Odprawa ekonomiczna w przypadku zwolnień spowodowanych skutkami epidemii koronawirusa

IX.

Dokumentacja kadrowa

Ewidencja czasu pracy w systemie zadaniowym

Kontynuowanie prowadzenia tych samych akt osobowych w razie przekształcenia umowy o pracę

Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień

Okres przechowywania danych pracownika uzyskanych w celu przeciwdziałania COVID-19

XI.

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

Szkolenia bhp podczas stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

PRAWO PRACY

ROZLICZENIA Z PFRON

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

VADEMECUM KADROWCA

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

Przydatne linki


Portal Podatkowo-Księgowy
GOFIN.pl	Gofin.pl/PIT	Gofin.pl/Prawnik-Radzi	Gofin.pl/Rachunkowosc
Gofin.pl/Bilans	Gofin.pl/Podatki	Gofin.pl/Prawo-Pracy	Gofin.pl/Skladki-Zasilki

POMOCNIKI Księgowego
Aplikacja GOFIN NEWS	Interpretacje Urzędowe	Polski Ład	Schematy opodatkowania
Aplikacja GOFIN SGK	Kalkulatory	Przepisy Prawne	Terminy
Asystent Gofin	Klasyfikacje	Przewodnik Kadrowego	Wideopomocniki
Druki Gofin	Newslettery	Przewodnik Księgowego	Wskaźniki
Forum	Orzecznictwo dla firm	Przewodnik VAT	Wszystko dla Księgowych
Indeks Księgowań BUDŻET	Serwis Plan Kont	Pytania Czytelników
Indeks Księgowań FIRMA	Podcasty	Tarcza Antykryzysowa

Serwisy specjalistyczne
Czas Pracy	Podatek Dochodowy	Rozliczenie Delegacji	Vademecum Księgowego
Kalkulatory Podatkowe	Podatek VAT	Rozliczenia Podatkowe	Vademecum Podatnika
Kasa Fiskalna	Poradnik Księgowego	Rozliczenie Wynagrodzenia	Zakładamy Firmę
Kodeks Pracy	Porady Podatkowe	Vademecum Kadrowego	Zasiłki
więcej serwisów specjalistycznych
Serwisy specjalistyczne
Auto w firmie	Ordynacja Podatkowa	Przepisy Prawne	Urlopy Wychowawcze
Czas Pracy	Plan Kont	Reprezentacja i reklama	Vademecum BHP
Emerytury i renty	Podatek Akcyzowy	Rozliczenia Podatkowe	Vademecum Kadrowego
Kalkulatory Podatkowe	Podatek Dochodowy	Rozliczenie Delegacji	Vademecum Księgowego
Kasa Fiskalna	Podatek od nieruchomości	Rozliczenie Wynagrodzenia	Vademecum Podatnika
Kodeks Cywilny	Podatek PCC	Składka ZUS	Zakładamy Firmę
Kodeks Pracy	Podatek VAT	Środki Trwałe	Zasiłek Chorobowy
Kodeks Spółek	Podatki Lokalne	Stawki VAT	Zasiłek Macierzyński
Leasing Finansowy	Poradnik Księgowego	Umowy Cywilnoprawne	Zasiłki
Leasing Operacyjny	Porady Podatkowe	Umowy o pracę	ZFŚS
Odliczenia VAT	Prawnik Rodzinny	Urlopy Pracownicze
zwiń

Promocje

Czasopisma i Gazeta

Serwisy internetowe

Inne produkty i usługi

Zamów abonament na 2025 rok lub dłużej

i korzystaj już od dziś !

Zostaw swój numer - oddzwonimy !

Oddzwaniamy w dni robocze (pn-pt) w godz. 8:00 - 16:00. Możesz również zadzwonić pod nr 95 720 85 40.

W innych godzinach prosimy o kontakt za pomocą formularza kontaktowego.

Dane osobowe przekazane w ramach formularza zamówienia "Proszę o kontakt telefoniczny", będą przetwarzane w celu złożenia i realizacji zamówienia usługi kontaktu telefonicznego na podany numer telefonu z osobą, której zgłoszenie dotyczy. Podane dane w formularzu zamówienia będą przetwarzane do czasu zrealizowania zamówionej usługi nie dłużej niż 10 dni roboczych licząc od kolejnego dnia od złożenia zamówienia.

Administratorem Twoich danych osobowych jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. (66-400), ul. Owocowa 8.
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: iod@gofin.pl.
Subskrybent ma prawo do:
1. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
2. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
3. przenoszenia danych.
4. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w określonym celu, jeżeli taka zgoda została wyrażona.
5. wniesienia skargi do organu nadzorczego w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez Administratora.
Administrator gwarantuje poufność wszelkich przekazanych mu danych osobowych.
Dane osobowe są gromadzone z należytą starannością i odpowiednio chronione przed dostępem do nich przez osoby do tego nieupoważnione.
Administrator nie udostępnia przekazanych mu danych osobowych jakimkolwiek podmiotom trzecim.
Administrator informuje niniejszym, że powierza przetwarzanie danych osobowych firmie ATMAN S.A - w celu przechowywania danych osobowych na serwerach w związku z umową hostingu.

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. ze szczególną troską chroni przekazane dane i zapewnia ich bezpieczeństwo na najwyższym poziomie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi. Zasady postępowania z danymi osobowymi oraz wykorzystywania plików cookies i innych technologii w ramach elektronicznych usług Wydawnictwa opisuje nasza Polityka prywatności i plików cookies.

Rozwiązania w zakresie czasu pracy związane ze stanem epidemii

Kadrowe obowiązki pracodawcy w zakresie spraw pracowniczych pod koniec roku

Wysokość dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających pomiędzy dobami pracowniczymi

Organizacja ruchoma w systemie równoważnego czasu pracy

Stosowanie ruchomej organizacji czasu pracy

Nadgodziny w ramach indywidualnego rozkładu czasu pracy pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowcy

Czas pracy nauczyciela placówki niepublicznej

Informacja o dodatkowych warunkach zatrudnienia dla kierowcy pojazdu nienormatywnego w przewozach międzynarodowych rzeczy

Organizacja czasu pracy pracownika zatrudnionego na część etatu

Wpływ zmiany treści regulaminu pracy na indywidualne rozkłady czasu pracy

Czas pracy niepełnoetatowca po przedłożeniu orzeczenia o niepełnosprawności i informacja o warunkach zatrudnienia

Czasowe zawieszenie prawa do świadczeń płacowych wynikających z przepisów zakładowych lub z umowy o pracę

Zasady zmiany wynikających z umowy warunków pracy zdalnej pracownika chronionego ze względu na wiek przedemerytalny

Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy

Ustalanie daty upływu połowy okresu wypowiedzenia warunków pracy i płacy

Rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron, czy wypowiedzeniem?

Rozliczanie czasu pracy

Rozwiązania w zakresie czasu pracy związane ze stanem epidemii

Zmiana rozkładu czasu pracy

Wprowadzanie systemu równoważnego i wydłużonego okresu rozliczeniowego

Czy dowóz pracowników zakładowym środkiem transportu zaliczać do czasu pracy?

Wynagrodzenia i inne należności pracownicze

Czy wyrównywać do obowiązującego minimum wynagrodzenie pomniejszone z powodu choroby?

Dopuszczalność wypłat wynagrodzeń na karty przedpłacone

Odprawa ekonomiczna w przypadku zwolnień spowodowanych skutkami epidemii koronawirusa

Dokumentacja kadrowa

Ewidencja czasu pracy w systemie zadaniowym

Kontynuowanie prowadzenia tych samych akt osobowych w razie przekształcenia umowy o pracę

Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień

Okres przechowywania danych pracownika uzyskanych w celu przeciwdziałania COVID-19

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

Szkolenia bhp podczas stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

PRAWO PRACY

ROZLICZENIA Z PFRON

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

VADEMECUM KADROWCA

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

Rozwiązania w zakresie czasu pracy związane ze stanem epidemii

WideoPOMOCNIKI Gofin - filmy powiązane tematycznie

Kadrowe obowiązki pracodawcy w zakresie spraw pracowniczych pod koniec roku

Podcasty Gofin - podcasty powiązane tematycznie

Wysokość dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających pomiędzy dobami pracowniczymi

CZASOPISMA - artykuły powiązane tematycznie

C. PRAWO PRACY - pozostałe artykuły w dziale

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 - pozostałe działy