Czasopisma Księgowych on-line
Wydawnictwo Podatkowe
czwartek, 24 kwietnia 2025 r.
Ostatnia aktualizacja: 24.04.2025 r., godz. 13:41 Ilość wizyt z ostatnich 30 dni: 53.960 Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40 Formularz kontaktowy » Pomoc techniczna »
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US zeznań za 2024 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39 30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US deklaracji DSF-1 za 2024 r. 30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-RB, PIT-RBS, PIT-CSR i PIT-CSRS za 2024 r. 30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-DZ za 2024 r. 30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin przekazania Szefowi KAS sprawozdania finansowego za 2024 r. przez podatnika prowadzącego księgi rachunkowe Do 30 kwietnia 2025 r. podatnicy PIT powinni przekazać sprawozdanie finansowe za 2024 r. do Szefa KAS (czytaj więcej)
NUMER BIEŻĄCY 8 (632) Z DNIA 20.04.2025
SPIS NUMERÓW Przeglądu Podatku Dochodowego
Rocznik
SPIS TREŚCI DODATKU DO NUMERU 16 (400) z dnia 20.08.2015

Opodatkowanie wynagrodzenia pracownika wykonującego pracę za granicą
Dodatek nr 13
do Przeglądu Podatku Dochodowego nr 16
z dnia 20.08.2015

X
Uwaga ! Do pobrania i przeglądania publikacji wymagana jest jednorazowa instalacja czytnika (programu) eWYDANIE Gofin.
?
X
Uwaga ! Dostęp do mobilnych e-wydań prenumerowanych tytułów możliwy jest poprzez aplikację GOFIN NEWS.
Więcej o aplikacji GOFIN NEWS znajdziesz tutaj »
?
pokaż fragmenty artykułów
1.1.

Zasady ogólne

Wiele polskich firm wysyła pracowników do pracy za granicę, czy to w ramach oddelegowania czy też podróży służbowej. Jeżeli pracownik przebywał poza Polską, lecz ośrodek jego interesów życiowych pozostał (...)
str. 3
1.2.

Praca za granicą a zmiana rezydencji podatkowej

Zdarza się, że polski pracodawca wysyła pracowników za granicę (w ramach oddelegowania lub w podróż służbową). Taki pobyt pracownika za granicą może wiązać się ze zmianą rezydencji podatkowej, a w konsekwencji zmieni się (...)
str. 3
1.3.

Opodatkowanie dochodów z pracy najemnej - postanowienia umów o unikaniu podwójnego opodatkowania

Zgodnie z generalną zasadą, obowiązującą w umowach o unikaniu podwójnego opodatkowania, wynagrodzenie z tytułu pracy najemnej wykonywanej przez osobę mającą miejsce zamieszkania w jednym z umawiających się państw podlega opodatkowaniu tylko (...)
str. 5
1.4.

Jak liczyć dni, w których pracownik przebywa w drugim państwie?

Jeden z warunków decydujących, że wynagrodzenie za pracę wykonywaną w drugim państwie jest opodatkowane w państwie miejsca zamieszkania osoby uzyskującej wynagrodzenie, wymusza, aby osoba otrzymująca wynagrodzenie przebywała w państwie wykonywania pracy (...)
str. 6
1.5.

Firma zagraniczna jako faktyczny pracodawca

Jeżeli wynagrodzenie jest ponoszone przez pracodawcę mającego miejsce zamieszkania lub siedzibę w państwie, w którym jest wykonywana praca, wówczas prawo do opodatkowania posiada państwo, w którym wykonywana jest praca. (...)
str. 10
1.6.

Zagraniczny zakład pracodawcy

Jednym z warunków koniecznych do spełnienia, aby wynagrodzenie za pracę wykonywaną w drugim państwie było opodatkowane w państwie miejsca zamieszkania osoby uzyskującej wynagrodzenie, jest to, że wynagrodzenie wypłacane osobie mającej miejsce (...)
str. 11
2.1.

Zwolnienie płatnika z obowiązku poboru zaliczek

Dla rozstrzygnięcia czy pracodawca ma obowiązek naliczania i pobierania zaliczek na podatek dochodowy od dochodów uzyskanych przez pracownika mającego miejsce zamieszkania w Polsce z pracy wykonywanej poza jej terytorium, konieczne jest (...)
str. 12
2.2.

Dochody wolne od podatku

Stosownie do art. 21 ust. 1 pkt 20 updof, u osób, mających miejsce zamieszkania w Polsce, przebywających czasowo za granicą, uzyskujących przychody m.in. ze stosunku pracy za granicą wolna od podatku jest część przychodów (...)
str. 13
2.3.

Koszty uzyskania przychodów

Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy określone są w art. 22 ust. 2 i ust. 9 pkt 1-3 updof. Przepisy te nie wyróżniają pracowników pracujących w kraju od tych wykonujących pracę za granicą. Oznacza to, że wykonywanie (...)
str. 13
2.4.

Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne

Składki zapłacone w Polsce Na podstawie art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b updof, w rozliczeniu rocznym podatnik uzyskujący m.in. przychody ze stosunku pracy może obniżyć dochód o składki na ubezpieczenia społeczne potrącone w roku (...)
str. 14
2.5.

Ustalanie zaliczek

Jeżeli pracodawca jest obowiązany do poboru i odprowadzenia do polskiego urzędu skarbowego zaliczek na podatek dochodowy pracownika oddelegowanego do pracy za granicę, to w celu obliczenia podstawy opodatkowania w pierwszej kolejności ustala dochód, tj.: (...)
str. 15
2.6.

Zagraniczne dochody w PIT-11

PIT-11 to informacja o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy. Jeśli pracownik w trakcie wykonywania pracy za granicą pozostawał polskim rezydentem podatkowym, to obejmuje go tzw. nieograniczony obowiązek podatkowy. Oznacza (...)
str. 16
2.7.

Przeliczanie waluty na złote

Przychody w walucie obcej przelicza się na złote według kursu średniego walut obcych ogłaszanego przez NBP z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień uzyskania przychodu (art. 11a ust. 1 updof). Także (...)
str. 17
3.1.

Różnice między podróżą służbową a oddelegowaniem

W praktyce pojęcia "podróż służbowa" i "oddelegowanie" traktowane są niekiedy zamiennie, co jest nieprawidłowe. Oddelegowanie związane jest ze zmianą miejsca świadczenia pracy. Podróżą służbową jest natomiast wykonywanie na polecenie pracodawcy zadania (...)
str. 18
3.2.

Zasady przyznawania świadczeń

Pracownik będący w zagranicznej podróży służbowej ma prawo do diet oraz zwrotu kosztów: przejazdów,   dojazdów środkami komunikacji miejscowej,   noclegów,   innych niezbędnych udokumentowanych wydatków, określonych lub (...)
str. 19
3.3.

Należności wypłacane pracownikowi z tytułu odbytej podróży w przychodach pracownika

Należności wypłacane pracownikowi z tytułu odbytej zagranicznej podróży służbowej, stanowią u niego przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 updof. Przychód ten powstaje w momencie otrzymania lub postawienia do dyspozycji (...)
str. 22
4.1.

Obowiązek złożenia zeznania

Dochody z pracy najemnej uzyskane za granicą, do których mają zastosowanie przepisy art. 27 ust. 8 lub 9 albo 9a updof, rozlicza się na formularzu PIT-36 oraz wykazuje się je w załączniku PIT/ZG. (...)
str. 23
4.2.

Odliczenia od dochodu i podatku

Ustalony dochód (tj. przychód osiągnięty za granicą pomniejszony o przychód zwolniony od podatku, a następnie przeliczony na złote i pomniejszony o koszty uzyskania przychodów) pomniejsza się o kwotę pobranych lub opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne, (...)
str. 23
4.3.

Metody unikania podwójnego opodatkowania

Przy rozliczaniu dochodów uzyskanych za granicą kluczowe znaczenie ma metoda unikania podwójnego opodatkowania, określona w umowie zawartej przez Polskę z państwem, w którym polski rezydent uzyskał dochód. W zależności od postanowień umowy (...)
str. 24
4.4.

Ulga abolicyjna

Podatnik, który dochody uzyskane poza terytorium Polski rozlicza metodą odliczenia proporcjonalnego, może skorzystać z ulgi abolicyjnej na zasadach określonych w art. 27g updof. Ulga abolicyjna służy wyrównaniu wysokości podatku (...)
str. 25
4.5.

Podatek zapłacony za granicą

Podatnik osiągający za granicą dochody, do których ma zastosowanie metoda odliczenia proporcjonalnego, ma obowiązek odliczyć podatek zapłacony za granicą, nawet jeśli spodziewa się jego zwrotu. Przepis art. 27 ust. 9 updof nie (...)
str. 25
5.

Rozliczanie należności wypłacanych pracownikom przebywającym za granicą - pytania i odpowiedzi

5.1.

Odstąpienie od poboru zaliczek

Chcemy wysłać pracownika w delegację do Niemiec. Będzie on przebywał w Niemczech od poniedziałku do piątku. Na weekendy będzie wracał do Polski, gdzie ma rodzinę. Miejsce pracy określone w umowie nie ulegnie zmianie. Nie (...)
str. 25
5.2.

Wynagrodzenie miesięczne za pracę wykonywaną w Polsce i za granicą

Pracownik spółki z o.o. często jest wysyłany w podróż służbową do Niemiec. W każdym miesiącu pracuje zarówno w kraju, jak i za granicą. W najbliższym czasie w trakcie miesiąca pobyt tego pracownika na terytorium Niemiec (...)
str. 27
5.3.

Zaniechanie poboru zaliczek od dochodów uzyskanych przez pracownika wykonującego pracę za granicą

Pracownik zatrudniony w spółce mającej siedzibę w Polsce wyjeżdża w delegacje na podstawie polecenia wyjazdu służbowego do Belgii. W okresie dwunastu miesięcy rozpoczynających się lub kończących w danym roku podatkowym przebywał w Belgii (...)
str. 28
5.4.

Ustalenie okresu pobytu pracownika za granicą

Pracownicy spółki mającej siedzibę w Polsce co miesiąc przez trzy tygodnie przebywają w Niemczech, wykonując tam pracę, a na tydzień wracają do Polski. W Niemczech pracownicy realizują usługi, które spółka świadczy zagranicznemu (...)
str. 29
5.5.

Wykazywanie w zeznaniu podatkowym wynagrodzenia za pracę wykonywaną za granicą

W ubiegłym roku pracowałem przez 3 miesiące w polskiej firmie, która oddelegowała mnie na ten czas do pracy w Belgii. Zaliczka na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia były zapłacone w Polsce. Nie (...)
str. 31
5.6.

Pracownik oddelegowany za granicę przez kolejnego pracodawcę

Spółka z o.o. oddelegowała nowo zatrudnionego pracownika do pracy we Francji, gdzie spółka nie ma zakładu w rozumieniu umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Pracownik ten pracował już w tym roku we Francji w ramach (...)
str. 32
5.7.

Opłaty za autostrady i parkingi w podróży służbowej pracownika

Pracownikowi odbywającemu podróże służbowe własnym samochodem osobowym zwracamy m.in. koszty opłat za przejazd płatną autostradą oraz za korzystanie z płatnych parkingów, poniesione w trakcie takich podróży. Czy otrzymane przez pracownika (...)
str. 33
5.8.

Pracownik ma przychód, gdy pracodawca zapłaci za jego paszport

Pracownik udaje się w zagraniczną podróż służbową. Pracodawca poniósł opłatę za wyrobienie paszportu pracownika i zaliczył ją do kosztów uzyskania przychodu. Paszport będzie wykorzystywany przez pracownika również do celów osobistych. (...)
str. 34
5.9.

Dowóz do miejsca pracy i z powrotem pracowników będących za granicą

Nasi pracownicy udali się samochodem służbowym w podróż służbową do Niemiec. W miejscowości docelowej samochodem tym byli dowożeni z hotelu do miejsca pracy i z powrotem. Czy taki dowóz pracowników należy uznać (...)
str. 35
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.