Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą oraz udostępnia ją pracownikowi, na jego żądanie (...)

Okres objęty ewidencją czasu pracy

Ewidencja czasu pracy ma charakter zindywidualizowany - pracodawca prowadzi ją oddzielnie dla każdego pracownika. Przepisy nie określają jednak na jaki okres czasu należy sporządzać ten (...)

str. 2

Informacje, które należy zamieścić w ewidencji czasu pracy

Zgodnie z § 6 pkt 1 lit. a rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej, ewidencja czasu pracy powinna zawierać informacje o: liczbie przepracowanych godzin oraz (...)

str. 2

2.1.

Liczba przepracowanych godzin oraz godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy

W ewidencji czasu pracy należy wykazać łączną liczbę godzin faktycznie przepracowanych w danej dobie pracowniczej, a więc pomniejszoną o ewentualne absencje w pracy oraz zwiększoną (...)

str. 3

2.2.

Liczba godzin przepracowanych w porze nocnej

Zgodnie z art. 151⁷ § 1 K.p. pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21⁰⁰ a 7⁰⁰. Ustawodawca pozostawił pracodawcy swobodę w jej wyznaczeniu, byleby (...)

str. 4

2.3.

Liczba godzin nadliczbowych

Czas pracy generalnie nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym (art. 129 (...)

str. 5

2.4.

Dni wolne od pracy, z oznaczeniem tytułu ich udzielenia

Stosownie do art. 147 K.p., pracownikom należy zapewnić łączną liczbę dni wolnych od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym odpowiadającą co najmniej liczbie niedziel, świąt oraz (...)

str. 7

2.5.

Liczba godzin dyżuru oraz godzina rozpoczęcia i zakończenia dyżuru, ze wskazaniem miejsca jego pełnienia

Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w (...)

str. 8

2.6.

Rodzaj i wymiar zwolnień od pracy oraz innych usprawiedliwionych nieobecności w pracy

Sposób usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz zakres przysługujących pracownikom zwolnień od pracy, a także przypadki, w których za czas nieobecności lub zwolnienia pracownik zachowuje prawo (...)

str. 9

2.7.

Wymiar nieusprawiedliwionych nieobecności w pracy

Nieobecności nieusprawiedliwione (NN) nie obniżają obowiązującego pracownika w przyjętym okresie rozliczeniowym wymiaru czasu pracy. Taki wniosek wynika z art. 130 § 3 K.p., który odnosi (...)

str. 11

2.8.

Czas pracy pracownika młodocianego przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu odbycia przez nich przygotowania zawodowego

Pracowników młodocianych nie wolno zatrudniać przy pracach wzbronionych (art. 204 § 1 K.p.). Wykaz prac wzbronionych młodocianym określony został w załączniku nr 1 do rozporządzenia (...)

str. 11

Uproszczona ewidencja czasu pracy

Zgodnie z art. 149 § 2 K.p., w stosunku do pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników (...)

str. 12

Przydatne linki


Portal Podatkowo-Księgowy
GOFIN.pl	Gofin.pl/PIT	Gofin.pl/Prawnik-Radzi	Gofin.pl/Rachunkowosc
Gofin.pl/Bilans	Gofin.pl/Podatki	Gofin.pl/Prawo-Pracy	Gofin.pl/Skladki-Zasilki

POMOCNIKI Księgowego
Aplikacja GOFIN NEWS	Interpretacje Urzędowe	Polski Ład	Schematy opodatkowania
Aplikacja GOFIN SGK	Kalkulatory	Przepisy Prawne	Terminy
Asystent Gofin	Klasyfikacje	Przewodnik Kadrowego	Wideopomocniki
Druki Gofin	Newslettery	Przewodnik Księgowego	Wskaźniki
Forum	Orzecznictwo dla firm	Przewodnik VAT	Wszystko dla Księgowych
Indeks Księgowań BUDŻET	Serwis Plan Kont	Pytania Czytelników
Indeks Księgowań FIRMA	Podcasty	Tarcza Antykryzysowa

Serwisy specjalistyczne
Czas Pracy	Podatek Dochodowy	Rozliczenie Delegacji	Vademecum Księgowego
Kalkulatory Podatkowe	Podatek VAT	Rozliczenia Podatkowe	Vademecum Podatnika
Kasa Fiskalna	Poradnik Księgowego	Rozliczenie Wynagrodzenia	Zakładamy Firmę
Kodeks Pracy	Porady Podatkowe	Vademecum Kadrowego	Zasiłki
więcej serwisów specjalistycznych
Serwisy specjalistyczne
Auto w firmie	Ordynacja Podatkowa	Przepisy Prawne	Urlopy Wychowawcze
Czas Pracy	Plan Kont	Reprezentacja i reklama	Vademecum BHP
Emerytury i renty	Podatek Akcyzowy	Rozliczenia Podatkowe	Vademecum Kadrowego
Kalkulatory Podatkowe	Podatek Dochodowy	Rozliczenie Delegacji	Vademecum Księgowego
Kasa Fiskalna	Podatek od nieruchomości	Rozliczenie Wynagrodzenia	Vademecum Podatnika
Kodeks Cywilny	Podatek PCC	Składka ZUS	Zakładamy Firmę
Kodeks Pracy	Podatek VAT	Środki Trwałe	Zasiłek Chorobowy
Kodeks Spółek	Podatki Lokalne	Stawki VAT	Zasiłek Macierzyński
Leasing Finansowy	Poradnik Księgowego	Umowy Cywilnoprawne	Zasiłki
Leasing Operacyjny	Porady Podatkowe	Umowy o pracę	ZFŚS
Odliczenia VAT	Prawnik Rodzinny	Urlopy Pracownicze
zwiń

Promocje

Czasopisma i Gazeta

Serwisy internetowe

Inne produkty i usługi

Zamów abonament na 2025 rok lub dłużej

i korzystaj już od dziś !

Zostaw swój numer - oddzwonimy !

Oddzwaniamy w dni robocze (pn-pt) w godz. 8:00 - 16:00. Możesz również zadzwonić pod nr 95 720 85 40.

W innych godzinach prosimy o kontakt za pomocą formularza kontaktowego.

Dane osobowe przekazane w ramach formularza zamówienia "Proszę o kontakt telefoniczny", będą przetwarzane w celu złożenia i realizacji zamówienia usługi kontaktu telefonicznego na podany numer telefonu z osobą, której zgłoszenie dotyczy. Podane dane w formularzu zamówienia będą przetwarzane do czasu zrealizowania zamówionej usługi nie dłużej niż 10 dni roboczych licząc od kolejnego dnia od złożenia zamówienia.

Administratorem Twoich danych osobowych jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. (66-400), ul. Owocowa 8.
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: iod@gofin.pl.
Subskrybent ma prawo do:
1. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
2. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
3. przenoszenia danych.
4. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w określonym celu, jeżeli taka zgoda została wyrażona.
5. wniesienia skargi do organu nadzorczego w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez Administratora.
Administrator gwarantuje poufność wszelkich przekazanych mu danych osobowych.
Dane osobowe są gromadzone z należytą starannością i odpowiednio chronione przed dostępem do nich przez osoby do tego nieupoważnione.
Administrator nie udostępnia przekazanych mu danych osobowych jakimkolwiek podmiotom trzecim.
Administrator informuje niniejszym, że powierza przetwarzanie danych osobowych firmie ATMAN S.A - w celu przechowywania danych osobowych na serwerach w związku z umową hostingu.

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. ze szczególną troską chroni przekazane dane i zapewnia ich bezpieczeństwo na najwyższym poziomie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi. Zasady postępowania z danymi osobowymi oraz wykorzystywania plików cookies i innych technologii w ramach elektronicznych usług Wydawnictwa opisuje nasza Polityka prywatności i plików cookies.