Składki na FP i FS od wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (602) z dnia 10.04.2024, strona 6
Skierowanie na kontrolne badania lekarskie, w tym przed udzieleniem urlopu bezpośrednio po chorobie - stanowisko GIP
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (602) z dnia 10.04.2024, strona 4
Nadal nie zakończono prac nad ustawą o ochronie sygnalistów
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 67
Przygotowanie zawodowe młodocianych w branżowych centrach umiejętności
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 66
Od 14 marca 2024 r. obowiązują zmiany w K.p.c. dotyczące miejsca posiedzeń sądu
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 66
Uzupełnienie wynagrodzenia do poziomu minimalnego
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 65
Wyrównanie przy stałym wynagrodzeniu miesięcznym
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 64
Ustalenie wyrównania wynagrodzenia do wysokości ustawowego minimum
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 63
Wyrównanie przy wynagrodzeniu godzinowym i uzależnionym od wyników pracy
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 63
Wpływ nieobecności pracownika w pracy na wysokość wynagrodzenia minimalnego
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 62
Zasady weryfikacji minimalnej wysokości wynagrodzenia w danym miesiącu
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 61
Działania pracodawcy w sprawie wynagrodzenia pracownika niższego od płacy minimalnej
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 60
Zagwarantowanie pracownikowi wynagrodzenia na poziomie co najmniej płacy minimalnej
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 60
Wpłaty do PPK: liczy się data wypłaty wynagrodzenia, a nie okres, za jaki ono przysługuje
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 58
Termin na złożenie sprawozdań finansowych za 2023 r. - informacja PFRON
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 57
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 55
Częstotliwość dokonywania oceny warunków pracy wykonywanej przy komputerze
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 55
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 53
Brak obowiązku regulowania doraźnej kontroli trzeźwości pracowników w przepisach wewnątrzzakładowych
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 53
Zawiadomienie pracownika o zastosowaniu wobec niego kary porządkowej
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 51
Dokumentacja kadrowa
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 49
Przechowywanie w aktach osobowych dokumentu potwierdzającego zapoznanie się pracownika z zasadami monitoringu
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 49
Kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia i świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 47
Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa z tytułu zwolnienia indywidualnego?
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 45
Ustalenie wynagrodzenia za pracę w razie nieprzepracowania w danym miesiącu żadnego dnia w związku z rozwiązaniem umowy o pracę
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 44