Archiwum tematyczne  - pozostałe artykuły
Zwolnienie dyscyplinarne i porozumienie stron o rozwiązaniu stosunku pracy w czasie ochrony przedemerytalnej
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 62
Ochrona przedemerytalna pracownika zatrudnionego na podstawie umowy terminowej
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 62
Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 61
Ustalanie okresu trwania ochrony przedemerytalnej
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 61
Wydanie świadectwa pracy w razie nieobecności pracownika
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 60
Dopuszczalność ponownego zawarcia umowy na okres próbny
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 59
Opieka nad dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat wykorzystywana na godziny przez pracownika z niepełnosprawnością
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 59
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków w razie zmiany etatu, podwyżki wynagrodzenia i likwidacji składnika wynagrodzenia
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 57
Skorzystanie przez przedsiębiorcę z ulgi na start
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 56
Relacja z dyżurów telefonicznych
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 56
Przystąpienie do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalno-rentowych ze zlecenia nie dla studenta
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 56
Zmiana instytucji finansowej zarządzającej PPK
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 55
Refundacja składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe przedsiębiorcy z ustalonym prawem do renty z tytułu niezdolności do pracy
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 52
Do 15 listopada br. - złożenie wniosku o refundację wynagrodzeń młodocianych
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 51
Zwolnienie od pracy na czas złożenia odcisków linii papilarnych przez pracownika - cudzoziemca
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 50
Obowiązki pracodawcy w razie powołania pracownika na wojskowe ćwiczenia krótkotrwałe
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 47
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 45
Możliwość finansowania spotkań wigilijnych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 45
Urlop wypoczynkowy w okresie łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą na część etatu
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 43
Wykorzystanie 14 kolejnych dni kalendarzowych urlopu wypoczynkowego w danym roku kalendarzowym
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 42
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 41
Skutki ograniczenia przez pracodawcę okresów korzystania przez pracowników z urlopów wypoczynkowych
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 41
Obowiązek przekazania dodatkowych informacji pracownikowi wykonującemu zadanie służbowe podczas zagranicznej podróży służbowej
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 38
Dokumentacja kadrowa
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 36
Zasady prowadzenia akt osobowych dla stosunku pracy trwającego 1 stycznia 2019 r.
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (592) z dnia 10.11.2023, strona 36